零售業「職」學創前路先導計劃
職業訓練局（VTC）就今日（4月12日）香港百貨商業僱員總會及工聯會召開的記者會，作出以下回應：
零售業「職」學創前路先導計劃是由政府、零售管理協會及VTC三方攜手推行。三方在設計訓練課程，職場實習以及釐定畢業學員薪酬福利等，均參考了業界的運作模式，確保學員能深入認識零售業的運作。
根據三方協定，畢業學員如繼續受僱於培訓期間同一僱主，基礎課程文憑畢業生的月入將不少於$11,000，當中是包括底薪及佣金，做法是參考了零售業界慣常採用的佣金制度而設計。參與計劃的學員及僱主均清楚月薪的計算方法。
為確保計劃落實推行，VTC與零售管理協會攜手作出監管，惟計劃現正於試行階段，今年4月才有首屆學員畢業，學員與僱主之間需要時間磨合，VTC及零售管理協會將密切跟進，確保僱主履行先導計劃下有關規定。另外，VTC亦設有渠道處理學員的查詢，計劃導師會跟進學員的疑問或協助疏理誤解，確保僱主落實計劃細則。
至於對退學率的關注，VTC認為有關說法未有完全反映實況。首屆零售業「職」學創前路先導計劃基礎文憑課程共取錄255名學生，有94人選擇中途退出計劃，當中39人（40%）其實透過計劃認識零售業後，決定在較早階段投身零售業全職工作。另外，計劃亦獲零售業界廣泛支持，參與的品牌公司近50間。
零售業「職」學創前路先導計劃旨在回應業界需求，培育新血和訓練更多具備專業知識及實務經驗人才。VTC會繼續與零售管理協會及政府攜手完善計劃，配合業界多元化的發展。
