1.

制訂人力資源及公共關係政策方案，供理事會及常務委員會審議。

2.

批核非首長級教學及同級行政人員正常退休年齡過後的延任。

3.

建議及審批各級聘任遴選委員會的成員組合。

4.

審議高級講師(或同等職級)及以上非首長級人員違反紀律個案，裁定處分方式，包括通過解僱有關人員。

5.

裁決高級講師(或同等職級)以下職級人員的紀律處分上訴。

6.

有需要時成立小組委員會。